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Brauchen Sie faktenbasierte Personalentscheidungen?

1. Fallstudie

Gemeinsam entwickeln wir eine praxisnahe Fallstudie, in der der Kandidat sowohl seine wesentlichen fachlichen Kompetenzen als auch seine persönlichen Stärken präsentieren kann, während er ein vertieftes Verständnis der Erwartungen erlangt. Wir begleiten den Kandidaten bei der Ausarbeitung der Fallstudie, ohne die Ergebnisse zu beeinflussen.

2. Präsentation & Diskussion

Der Kandidat hat die Gelegenheit, seine Ergebnisse dem Team vorzustellen. Während der anschliessenden Diskussion können die Teammitglieder beobachten, wie der Kandidat mit Fragen und Kritik umgeht, während der Kandidat gleichzeitig ihre Unternehmenskultur besser kennenlernt. Neben den persönlichen Eigenschaften erhalten sie zudem einen vertieften Einblick in die fachlichen Kompetenzen des Kandidaten.

3. Assessment Bericht

Wir fassen unsere Beurteilung der Ausarbeitungsphase der Fallstudie sowie der Präsentation und Diskussion in unserem Assessment Bericht für Sie zusammen. In Kombination mit Ihren eigenen Beobachtungen ermöglicht dies eine fundierte Personalentscheidung. Das erweiterte Assessment Center bietet Ihnen wertvolle Einblicke, die normalerweise erst während der Probezeit gewonnen werden, wodurch sowohl Kosten als auch wertvolle Zeit gespart werden können.